4月以來，中小擔保啟動“夏天行動”，開展員工業(yè)務風險內控合規(guī)能力培訓，旨在提升員工風險合規(guī)意識，筑牢公司風控底線，推動業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。

中小擔保黨委書記、董事長葉浩以《以風控促發(fā)展，以合規(guī)創(chuàng)價值》為題，為全轄員工授課。他立足擔保行業(yè)風控新形勢，結合典型案例指出，將風控合規(guī)貫穿業(yè)務全流程，是實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的關鍵路徑，并明確要求全員樹立風險責任意識、強化專業(yè)能力建設。

據悉，此次培訓是公司黨委班子落實集團風氣變革要求、領導帶頭授課的重要舉措。培訓聚焦一線業(yè)務經理，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，增強針對性和實效性。4月以來，公司領導班子成員已赴各地市業(yè)務團隊現(xiàn)場授課，內容涵蓋公司戰(zhàn)略、業(yè)務營銷、盡職調查、風險控制及保后管理等，通過案例分析、實戰(zhàn)演練及現(xiàn)場考試，檢驗學習成效，提升員工綜合能力素質，激發(fā)“比學趕超”進取精神。

下一步，中小擔保將構建常態(tài)化、系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓體系，推進干部員工業(yè)務能力提升工程，全力打造政治、能力、作風過硬的高素質人才隊伍，為公司高質量發(fā)展提供人才支撐。

來源：人力黨群部

采編/文字：黃艷、陽倩倩

圖片：黃慶福、各團隊

校對：黃慶福

責編/審核：劉凱